Info impôt

De l'info sur l'impôt. De plus en plus de personnes aujourd'hui ont le statut de travailleur autonome, mais comment faire la différence.

Pour ce faire, il faut bien faire la différence entre le statut de travailleur qui est engagé par un employeur dont l'un reçoit un salaire hebdomadaire.  Ce type d'employeurs devrait effectuer lui-même les déductions à la source directement sur le salaire de son employé.  L'employé pourra aussi bénéficier d'avantages sociaux.  Cette relation employée employeurs sera souvent confirmée sous forme de contrats d'emploi.

Quant à lui de travailleur autonome offre ses services à l'employeur sans aucun avantage social ni contrat le liant à lui.  Le travailleur autonome devra lui-même faire ses propres déductions directement sur ses gains.  Il n'aura aucun lien avec son employeur autre que de réaliser le travail ponctuellement pour lui.  Par exemple, l'entreprise qui donne du travail au travailleur autonome n'aura pas à fixer les heures de travail ou le lieu où le travail sera effectué.

Prenons un exemple ou un vendeur travaillant pour un employeur.  Si le vendeur vend exclusivement les produits de ce dernier, il y a bien des chances que soit considéré comme un employé à part entière.  Par contre s’il agit à titre de consulter un pour cette entreprise et qui peut vendre tous les produits qu'il veut librement alors là il sera considéré comme un travailleur autonome.